Si hacemos un pequeño ejercicio de honestidad sobre el porqué no terminamos de solidificar nuestra división de contenidos en redes sociales, encontraremos que probablemente muchos de nuestros locutores no tienen la disposición de grabar videos más allá de su turno al aire, y además, sin obtener una remuneración extra por esto.
Justo por ello, en esta ocasión queremos sugerirte la creación de una nueva figura dentro de tu equipo de colaboradores: un reportero digital para tus plataformas como Facebook, Instagram, X y TikTok, principalmente. No sólo nos referimos a un Community Manager que grabe a otros y que esté subiendo contenido, sino un individuo que esté al frente de la cámara y que empiece a forjar más la personalidad digital de tu emisora.
Gracias a este reportero digital podrás producir nuevos contenidos como: la llegada de los famosos a cabina antes de una entrevista, el detrás de la planeación de eventos masivos, la cobertura de ferias y eventos locales, etc. El hecho de que alguien esté dando la cara en este tipo de contenidos hará que más personas conecten con tu emisora, en lugar de sólo seguir produciendo videos con voz en off.
Probablemente podrías enfrentarte al tema de falta de presupuesto para pagar un salario más, sin embargo, podrías apoyarte en los chicos que desean hacer prácticas profesionales en la radio, o quienes están realizando su servicio social. En este caso, procura seleccionar jóvenes con carisma, facilidad de palabra, y en pocas palabras, una personalidad histriónica.
Ésta es una gran oportunidad para comenzar a darle mayor visibilidad a tus redes sociales, abriendo oportunidades para que nuevas caras comiencen a forjar sus caminos.
