Los líderes de la radio no se conforman con reaccionar, buscan anticiparse. Radio Ink reconoció a Los Mejores Gerentes de Radio de 2025 y les pidió compartir su visión sobre los retos más urgentes de la industria en los próximos meses. Sus respuestas marcan el rumbo hacia un futuro más competitivo y sostenible.
Entre los principales puntos que destacan se encuentran:
1. Conectar con los jóvenes: La radio necesita conquistar a nuevas generaciones desde la escuela secundaria, involucrándolos en contenidos que sean significativos para ellos y construyendo vínculos que los conviertan en oyentes fieles de por vida.
2. Invertir en el talento interno: Para contratar y retener a los mejores empleados, es clave crear culturas laborales resilientes, con procesos de reclutamiento innovadores y un fuerte enfoque en el bienestar del equipo. La estabilidad interna impulsa el crecimiento.
3. Defender la relevancia en la inversión publicitaria: A pesar del dominio de las plataformas digitales, la radio sigue ofreciendo resultados medibles y efectivos. El reto está en convencer a los anunciantes de que este medio no ha perdido fuerza.
Los mejores gerentes coinciden: la clave está en combinar visión, cultura y capacidad de adaptación. La pregunta ahora es, ¿qué tan preparada está la radio para afrontar estos cambios y mantenerse como un medio indispensable?
Esta nota fue realizada con base en una idea sacada de un artículo publicado por Radio Ink, con contenido de Alpha González.
