Empresas de radio comienzan a reducir salarios por COVID-19

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El poco movimiento financiero que se ha generado a partir de la pandemia del COVID-19, no sólo ha afectado a compañías de bienes y servicios, sino también a medios de comunicación. Recientemente Radio Ink dejó saber que grandes compañías ya han comenzado a pedir préstamos para mantenerse solventes, y además han comenzado a bajar sueldos con tal de conservar a la plantilla completa de trabajadores y así afectar lo menos posible a múltiples familias en Estados Unidos.

Por ejemplo, Adams Radio Group ha informado que a partir de la próxima quincena realizará un recorte salarial del 10% por empleado a tal manera de mantener la empresa en pie y que todos continúen sin ser despedidos.

Al respecto de la decisión de ARG, el CEO Ron Stone, dijo lo siguiente: “Todos los empleados acordaron tomar un recorte temporal del diez por ciento en compensación para evitar cualquier reducción de personal. No podría estar más orgulloso de nuestros empleados. Somos una familia. Nuestro objetivo es singular, debemos garantizar que todos en nuestra empresa superen esta crisis con la menor cantidad de daño.”

Según un memorándum que llegó a Radio Ink, la compañía de radiodifusión llamada Beasley también hará un recorte de al menos 20% al salario de los empleados para mantener a la compañía en pie.

Seguramente al paso de los días más compañías van a continuar sumándose a esta táctica de supervivencia, puesto que como hemos mencionado en radioNOTAS durante esta semana, los planes de pauta publicitaria están siendo aplazados o cancelados, con ello, una de las mayores fuentes de ingresos para las compañías está cerrando la llave del flujo de efectivo.

Esta nota fue realizada con base en información publicada a través de Radio Ink.

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