Cumplir a como dé lugar no tiene que ver con hacer las cosas bien.
Existe una lamentable cultura del trabajo donde la cantidad parece mejor que la calidad. La gran mayoría de las personas prefieren recibir más por su dinero en vez de pagar el precio justo de las cosas. Esa misma filosofía hace que en muchos países la mano de obra sea muy barata y los resultados inmediatos. ¿Y la inversión?: La mínima. ¿Qué hay de la productividad, eficiencia y calidad?
Muchos factores influyen en nuestro rendimiento, y para hacerlo mejor, es indispensable desarrollar algunos puntos y poner atención a ciertas actitudes de nuestra vida diaria:
Salud: comer bien, hacer ejercicio, beber agua y dormir lo suficiente es clave para desarrollar salud física, la cual es indispensable para hacer las cosas bien.
Mente: el estrés es el peor enemigo al que te enfrentas. Utilizar el tiempo de modo correcto y ejercitar la confianza mejora nuestra salud mental, la cual a veces está en manos de las personas equivocadas. Esto también está relacionado con la actitud y convicción a la hora de decir no y sí.
Realización: Gracias a la sociedad en la que vivimos, nada es suficiente y todo es mediocridad. La competencia lo es todo y perder es lo peor. A veces olvidan que Microsoft se ha equivocado miles de veces y no obstante es una de las compañías más grande del mundo y la historia. Es muy importante aprender a saborear los logros, aprender de los fracasos y reconocer cómo tu influencia aporta algo positivo a los demás.
La productividad depende de muchos factores
Reto: la productividad está atada con los retos, así de sencillo.
Retribución: este es el punto más complicado de todos, porque como señalamos al inicio, en muchas partes del mundo con menos (incluidos los salarios), quieren resultados instantáneos. Hasta parece que la inversión es una especie de carga que las empresas deben llevar.
Frustración: cada que en una oferta de empleo aparece la leyenda de “tolerancia a la frustración” me pregunto, ¿son propensos a cometer errores, ¿o alguien no sabe lo que quiere? Una cosa es equivocarse para mejorar y otra tropezar con la misma piedra que se llama “el jefe tiene ciegamente la razón”.
La productividad, por desgracia, está relacionada con los resultados finales cuando no debería ser así.
Pasa todo esto a la radio y los medios de comunicación. ¿Qué aplicarías para mejorar? ¿Qué necesita ajustes?
Fuente: Merca 2.0
