Jacobs Media publicó los resultados de su encuesta de talentos de radio llamada AQ6, en la cual se habla sobre las generalidades de pensamiento de los locutores. En este estudio se halló que el 23% de los talentos masculinos de la radio pertenecen a la generación Z o a los Millennials, mientras que el 45 % de los talentos femeninos pertenecen a estos mismos grupos.
La encuesta también abordó las preocupaciones de los jóvenes talentos de radio, concluyendo que hay temor en que no se esté haciendo lo suficiente para descubrir nuevas caras o entrenar a los recién llegados.
Del total de locutores encuestados, el 86 % trabaja por la mañana, al mediodía o por la tarde, mientras que sólo el 4 % lo hace los fines de semana. Sólo el 1 % trabaja por la noche.
¿Por qué los talentos buscan estar al aire? El 78 % dijo que por entretenimiento y diversión, mientras que el 60 % dijo que por satisfacción emocional, el 51 % dijo que por la participación en la comunidad. Por otra parte, la fama y las relaciones se encuentran en último lugar con un solo dígito.
En este estudio también se halló que el 47 % de los despidos recientes provinieron de grandes compañías, y sólo el 27 % provino de pequeñas empresas o cadenas familiares.
Si quieres ver los resultados completos de este estudio da click en el siguiente enlace.
Esta nota fue realizada con base en un artículo publicado por Radio Ink.
