Hace algunos días a través de radioNOTAS te contamos que en caso de que los sindicatos de la industria de la radio y televisión (SITATY y STIRTT) en México no llegaran a un acuerdo con los dueños de los medios, estallaría una huelga por parte de los trabajadores de las empresas en la primera hora del 16 de febrero. Sin embargo, esto no sucedió debido a una nueva prórroga otorgada, la cual vence ahora hasta el 28 de febrero.
Se espera que antes de la fecha mencionada se logre una nueva negociación satisfactoria del Contrato-Ley que otorgue a los trabajadores mejores prestaciones y salarios. Dentro de la industria se dice que, para evitar la huelga, directamente tuvo que haber negociaciones por parte de la Secretaría de Gobernación durante la tarde del 15 de febrero.
Durante el año 2024, los trabajadores lograron un aumento salarial de 4.7 % dentro del Contrato-Ley, mientras que en el 2025 se logró un incremento global de 4.9 %, del cual 3.8 % fue directo al salario y el restante a prestaciones. En este 2026 se prevé lograr algún aumento similar.
El Contrato-Ley es un acuerdo colectivo que aplica para todo México, en donde se establecen condiciones generales de trabajo y salarios mínimos por puesto, prestaciones, vacaciones, procedimientos de capacitación, etc.
Algunos de los industriales de la radio y TV mencionaron que en este momento no es viable el aumento salarial por la situación económica de las empresas.
Esta nota fue realizada con base en un artículo publicado por Carlos Miguel Acosta a través de Billie Parker Noticias.
