Según menciona John Shomby, colaborador de Radio Ink, entre el 10 y el 20 % del total de directivos en las empresas en general son estrategas, mientras que entre el 80 y el 90 % son tácticos. Esta cifra está un poco desequilibrada, y aunque se recomienda más ser estratégico, no está tan mal mantener un balance.
¿Cuál es la diferencia entre ser estratégico y ser táctico?
- Estratégico
Una persona que se enfoca en la realización de una serie de acciones enfocadas en lograr objetivos a largo plazo. Las decisiones de quienes son estratégicos son orientadas a dirigir el rumbo de una organización o proyecto.
- Táctico
Una persona que se enfoca en llevar a cabo acciones a corto plazo. Tiene una visión más concreta del cumplimiento de una tarea, en lugar de visualizar el panorama completo de un proyecto.
Independientemente del puesto que desempeñes en la radio, ya seas alguien operativo (táctico) o directivo (estratégico), debes aprender a visualizar tanto en una visión general cómo beneficia tu trabajo a la radio y cómo particularmente en cada acción puedes mejorar.
Nunca te centres tanto en ti mismo que pierdas de vista el panorama general, ya que todo trabajo en la radio debe realizarse como un engranaje que funciona con el apoyo de todos los involucrados en la empresa.
¿Cuál de estas dos cualidades te falta por pulir? Cuéntanos en los comentarios.
Esta nota es una adaptación al español de un artículo publicado por John Shomby a través de Radio Ink.
