FTC prohíbe acuerdos de ‘no competencia’: ¿Un cambio histórico para la radio?

0

La decisión de la Comisión Federal de Comercio de prohibir los acuerdos de no competencia a nivel nacional tiene importantes implicaciones para la industria radiofónica. Aprobada con un voto de 3 a 2, busca fortalecer la competencia, fomentar la innovación y promover la creación de nuevos negocios en el sector. Según la nueva normativa, las cláusulas de no competencia existentes dejarán de ser válidas para la mayoría de los trabajadores después de 120 días de su publicación en el Registro Federal, con excepciones para altos ejecutivos.

Esta regla simplifica el cumplimiento al eliminar la necesidad de que los empleadores rescindan formalmente las cláusulas de no competencia existentes, requiriendo en su lugar que notifiquen a los trabajadores afectados que estas cláusulas no se aplicarán en el futuro. Sin embargo, la excepción para menos del 0.75% de los trabajadores, definidos como altos ejecutivos, plantea interrogantes sobre el alcance completo de la prohibición y sus implicaciones prácticas para la industria radiofónica.

Frank Montero, de Fletcher, Heald & Hildreth, destaca que esta prohibición refleja una tendencia hacia la limitación de las no competencias en la industria del entretenimiento, aunque cuestiona la autoridad de la FTC para emitir una prohibición general sin una directiva expresa del Congreso. Además, advierte que la norma podría enfrentar desafíos legales debido a su carácter retroactivo y la falta de concesión de autoridad por parte del Congreso.

Para la industria radiofónica, esta medida se suma a las limitaciones existentes impuestas por la FCC y los estados, lo que podría tener un impacto significativo en los acuerdos laborales y las transacciones comerciales. La reacción positiva de la comunidad radiofónica, evidenciada en comentarios públicos y redes sociales, refleja un amplio apoyo a la prohibición de las no competencias, con defensores destacando la importancia de garantizar oportunidades equitativas para el talento radiofónico y eliminar barreras injustas para el desarrollo profesional.

¿Qué opinas? 

Esta nota es una adaptación al español de un artículo publicado por  Radio Ink. 

Agrega un comentario

Please enter your comment!
Please enter your name here