Esta nota fue realizada con base en una publicación hecha por Gary Berkowitz en Radio Ink
Uno de los trabajos más básico e importantes que tiene un Director de Programación es tener juntas con su talento al aire para realizar retroalimentación de lo que está funcionando y lo que no está funcionando al aire. Este tipo de críticas son esenciales tanto para hacer crecer a los locutores profesionalmente, como para mejorar cada vez la calidad que se tenga en la estación de radio. En radioNOTAS entendemos que el encargado de programación siempre está ocupado, sin embargo, es importante volver a os inicios para evaluar el trabajo.
A continuación te queremos hacer mención de los temas importantes a tratar en tus juntas con tu talento al aire:
- No “intentar” ser gracioso, realmente diviértete al aire. Esto es importante, porque las personas pueden percibir fácilmente cuando un locutor no está siendo sincero.
- Establecer una agenda constante de chequeos con tus locutores, en donde todos puedan detectar sus áreas de oportunidad.
- Procurar no ser programas aislados; también hablen de lo que habrá más tarde al aire en el AM/FM de la emisora.
- Procura que no haya risas todo el tiempo; a la gente le desespera no poder oír fluidamente las ideas de los locutores.
- Te recomendamos que los locutores suenen cálidos y amables.
- Compañerismo; ¿Eres un buen compañero para tus oyentes?
- Evitar formalismos innecesarios y rígidos, a menos que la situación lo requiera.
- Revisar que no haya uso de muletillas
Este tipo de juntas de revisión de tu talento aéreo por lo regular resultan bastante positivas, ponlas en práctica.
