La radio es una industria en constante movimiento, donde las trayectorias profesionales rara vez siguen un camino recto. En ese proceso, la mentoría se convierte en una herramienta clave que no depende de un cargo o jerarquía, sino de la disposición para compartir experiencias, aprendizajes y errores mientras se sigue construyendo el propio camino.
Hoy, nuevos líderes dentro del medio están apostando por una mentoría más abierta, honesta y accesible, que busca derribar barreras y eliminar el misterio que rodea a la industria. En lugar de limitar el acceso, promueven espacios donde las nuevas voces puedan desarrollarse sin tener que encajar en moldes preestablecidos, entendiendo que la diversidad de ideas fortalece al sector.
Este acompañamiento va más allá de consejos técnicos. Implica mostrar las partes menos visibles del trabajo, hablar con transparencia sobre los tropiezos y explicar cómo funciona el negocio, la construcción de marca y la adaptación a múltiples plataformas. La mentoría se convierte así en una conversación constante, en una red de apoyo y en un recordatorio de que cada paso, por pequeño que parezca, forma parte del crecimiento.
Al mismo tiempo, quienes guían también aprenden. Las nuevas generaciones aportan perspectivas frescas, herramientas digitales y formas distintas de conectar con la audiencia, impulsando la evolución del medio. Mentorear, entonces, no solo fortalece a quienes comienzan, sino que también construye líderes más empáticos, conscientes y abiertos al cambio.
En una industria que enfrenta constantes transformaciones, ¿Estamos listos para construir un futuro en el que el crecimiento propio vaya siempre de la mano del impulso a los demás?
Esta nota fue realizada con base en una idea sacada de un artículo publicado por Radio Ink, con contenido de Alpha González.
