La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) en Estados Unidos continúa ejerciendo presión para que todas las empresas de las industrias que coordina eliminen de manera casi inmediata sus programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), esto debido a que su presidente, el comisionado Brendan Carr, considera que este tipo de iniciativas marcan más la diferencia entre personas de las minorías y los demás.
La semana pasada el activista conservador Robby Starbuck se reunió con Carr para analizar cómo la Comisión puede utilizar su poder para eliminar los programas mencionados. Al finalizar la reunión, Robby escribió a través de redes: “Buena suerte con la FCC su eres una empresa progresista”. Luego de la reunión Brendan publicó en redes: “Quiero agradecer a Robby por compartir sus conocimientos y experiencia conmigo y mi equipo, mientras la FCC trabaja para erradicar esta forma injusta de discriminación”.
Carr dio una entrevista a Bloomberg en días pasados, en la que dijo que bloquearía la aprobación de adquisiciones y fusiones para cualquier empresa que cuente con iniciativas DEI. Lo anterior es grave para la radio hispana, ya que esta proviene de una minoría en Estados Unidos, por lo que, la mayoría de sus propietarios cuentan con programas de inclusión y diversidad.
Brandan aconsejó a las empresas con programas DEI que finalicen con estos cuanto antes.
“La cruzada de Carr contra los llamados programas DEI es un intento flagrante de legitimar la discriminación contra las personas de color, las mujeres, las personas con discapacidad, las minorías religiosas y las personas LGBTQIA+”, mencionó Craig Aaron, codirector ejecutivo de Free Press.
Esta nota fue realizada con base en un artículo publicado por Inside Radio.
