El ‘coaching’ es un proceso en el que se ayuda a los trabajadores de un lugar a desarrollarse personalmente, para que, con base en ello, mejoren ciertas habilidades en su vida profesional, siempre basándose en objetivos particulares. A continuación te brindamos siete herramientas de esta técnica que puedes utilizar con tus colaboradores de la radio:
- Preguntas poderosas
¿Qué es lo que motiva a tu colaborador a levantarse diario? Trata de llevar aspectos de la vida cotidiana a algunos relacionados con el trabajo.
- Escucha activa
Escuchar tanto a tus colaboradores, como a tus clientes es fundamental para crear confianza.
- Feedback asertivo y constructivo
Si tienes gente a tu cargo, siempre procura dar un feedback por cada proyecto que se desarrolle. Esto alentará a todos a mejorar.
- Gestión de estrés
Pocas empresas se ocupan del estado mental de sus colaboradores. Haz actividades continuamente que rompan con la tensión diaria, ya sea meditación, la hora de un snack saludable, etc.
- Storytelling
Contar historias es poderoso no sólo al aire, sino también con tus colaboradores, ya que ciertas narraciones lograrán inspirarlos a ser mejores. ¿Qué narraciones les vendes a tus trabajadores?
- Enfoque en el presente
Aunque el coaching puede enfocarse también en el pasado, regularmente toma lo que se tiene en el presente para mejorarlo.
- Técnicas de motivación
Visualizar el éxito y sus recompensas puede ayudar a mantener al equipo motivado.
Esto elevará la satisfacción de tus colaboradores en su lugar de trabajo.
