¿Tienes una Junta Directiva en tu emisora o en la empresa propietaria de ésta? Regularmente este grupo está compuesto por los inversionistas y algunos de los mandos superiores de una empresa, quienes unen sus intelectos para tomar las mejores decisiones de negocio, contenido, y otros aspectos importantes. Las Juntas Directivas suelen manejarse bajo dos principios:
- Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros.
- Siempre hay una mejor manera de realizar lo que estamos haciendo.
Pero, ¿Cómo deberías seleccionar a los que componen tu Junta Directiva? Busca a alguien estratégico, alguien más muy creativo, alguien con una visión de negocio, alguien que sea muy bueno para las ventas, etc. Elegir personas con habilidades muy distintas entre sí será demasiado útil para crear una Junta integral y funcional, la cual deberá reunirse al menos una vez al mes para discutir los temas coyunturales de la empresa como desafíos, problemas o nuevas ideas.
¿De qué forma lograrán beneficiarse los miembros de la Junta?
- Aprenderán a escuchar otras ideas y a entender como algo siempre puede mejorarse con la ayuda de todos.
- Desarrollarán habilidades de resolución de problemas.
- Lograrán sentirse parte esencial dentro de la compañía.
¡Puedes incluso rotar algunos miembros de la Junta cada determinado tiempo! Toma en cuenta a tus colaboradores excepcionales.
Esta nota es una adaptación al español de un artículo publicado por Rick Fink a través de Radio Ink.
