Han sido distintos expertos en marketing los que han señalado algunas malas decisiones de Spotify este año 2023. La semana pasada, a través de radioNOTAS te presentamos una adaptación al español de un artículo de Fred Jacobs, en el cual señalaba cómo la plataforma apostó enormemente por el Podcasting, por lo que contrató a centenas de empleados para ampliar esta división; luego de un tiempo, al no obtener los resultados deseados, la compañía tuvo que despedir a cerca de 1,500 colaboradores. Si deseas leer ese artículo, da click en el siguiente enlance.
En esta ocasión, Buzz Knight, colaborador de Radio Ink y experto en radiodifusión, ha hecho un análisis sobre el 2023 de Spotify. Knight examinó cuatro puntos que considera debemos aprender para no cometer algunos errores que esta plataforma ha hecho en los últimos meses. ¡Acompáñanos a conocer esta información!
- Una compensación justa
Han sido ya varios años los que múltiples artistas se han unido para intentar lograr una legislación que permita que las plataformas de transmisión de música les paguen ‘lo justo’ por su trabajo, sin embargo, a pesar de algunos ajustes a las tasas, la realidad es que, según la percepción de los mismos creadores, este monto continúa siendo bajísimo.
“Esto sirve como recordatorio de que las empresas deben adaptarse continuamente y encontrar formas sostenibles de compensar de manera justa a quienes contribuyen a su éxito”, menciona Buzz.
- Haz apuestas, pero obsérvalas con atención
A pesar de que Spotify continúa siendo la empresa de Streaming líder en el mercado, hay buenos competidores que están dándolo todo y que poco a poco han ido ganando cuota de mercado, es por ello, que la innovación ha sido un tema central específicamente en estas industrias digitales. Tanta es la necesidad de destacar que a veces las compañías, especialmente Spotify, han apostado demasiado por proyectos que al final terminan no funcionando, lo cual ha derivado en pérdidas multimillonarias. Con esto no queremos decir que no te arriesgues, pero, siempre hazlo con la cautela y las proyecciones necesarias.
- Contrata talentos para ganar, pero asegúrate de tener sólo a la gente necesaria
Esto claramente se liga con el primer párrafo de este artículo. Sabemos que puedes estar entusiasmado con un proyecto, sin embargo, no puedes echar toda la carne al asador contratando a decenas de personas y luego despidiéndolas. Recuerda, cada colaborador trae consigo sueños, metas, obligaciones personales, necesidades y demás.
- Define en qué negocio estás e invierte en él
Buzz considera que Spotify se ha posicionado últimamente como una empresa de tecnología, y a su vez de creación y distribución de contenido, intentando entrar al mismo tiempo en varios rubros como el Podcasting, los audiolibros, etc. No es malo estar en varios negocios, lo que si resulta inadecuado es no enfocar los recursos necesarios para que estos prosperen.
¿Qué lecciones tienes que aprender de los errores de otros?
Este artículo es una adaptación al español de un artículo publicado por Buzz Knight a través de Radio Ink.
