Sin duda que tus nuevas adquisiciones, refiriéndonos a tus locutores recién llegados, tienen que ser conocidas por tu público, esto para evitar en la medida de lo posible que haya desconexión en los horarios en los que probablemente tenías un comunicador bastante reconocido y que por una u otra cosa ha decidió irse.
Quisiéramos decirte que el camino para que la gente se encariñe con un comunicador puede no ser tan sencillo, principalmente por dos factores que a continuación te mencionamos:
- Un locutor nuevo siempre llega a suplir el lugar de alguien, por lo que puede que en redes sociales se genere algo de hate hacia su persona.
- Siempre que llega alguien nuevo, los oyentes dudan de su capacidad, piensan que has elegido ‘al dedazo’, sin embargo, poco a poco se dan cuenta de que su percepción, la mayoría de las veces es errónea.
A continuación hemos preparado para ti algunos sencillos tips para que más rápido logres crear familiaridad entre tu público y estos locutores que recién se incorporan a la emisora:
- Spots de radio donde el locutor se presente
Graba pequeños spots de radio para que los intercales entre la pauta comercial. En estos audios, el locutor deberá decir su nombre, el horario en que podrán escucharlo y alguna peculiaridad con la que las personas puedan conectar. Por ejemplo: “Hola, soy Sebastián Martínez, nuevo locutor de Amor 90.9 FM, puedes oírme de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. Me gustaría decirte que una de mis grandes pasiones es dedicar tiempo a mi familia, amo salir con ellos a conocer nuevos restaurantes cada fin de semana”.
- Videos cortos en redes sociales
Los videos son prácticamente muy similares al punto anterior, sin embargo, aquí tienes la oportunidad de agregar imagen; aprovecha esto para que, con el lenguaje no verbal, el nuevo locutor sea percibido como cálido, amable o con las características que desees dotarle.
- Difusión de su imagen a través de redes sociales
Es importante que cuando un locutor nuevo se incorpore a tu emisora, dediques algo de presupuesto para hacerle un shooting fotográfico, para que con ese material puedas hacer diferentes gráficos en donde también vengan los horarios en que podrán escucharlo, así como sus redes sociales. La gente tiene que empezar a ubicar físicamente a este nuevo talento.
- Preséntalos en eventos masivos
Los eventos masivos son una excelente oportunidad para que el gerente de la emisora o el locutor más destacado salgan al escenario con el nuevo talento, lo cual resulta una gran oportunidad para que la audiencia tenga una primera gran impresión de estos colaboradores recién llegados.
- Llévalos a que hagan secciones conjuntas en otros horarios.
Una excelente herramienta que traerá reconocimiento del público hacia el nuevo talento, es llevarlo a dar un ‘tour de medios’, así como le hacen los artistas, pero sólo que la idea es realizarlo en tu misma emisora dentro de los diferentes turnos que manejas. Permite que tu locutor haga secciones conjuntas por algunas semanas, ya que estas colaboraciones harán que las personas que sintonizan a diferentes horas del día lo conozcan.
¿Alguna vez habías pensado en lo importante que es darle la bienvenida con bombo y platillo a tus nuevos locutores?
