AQ3, Jacobs Media y Jockline Daily unieron sus fuerzas para realizar la encuesta llamada ‘El talento de la radio durante el año de COVID”, la cual fue aplicada entre el 07 al 19 de julio de este 2021 entre 601 trabajadores de la industria con la finalidad de conocer las principales motivaciones de los locutores de radio durante el tiempo de confinamiento. Es importante mencionar que la radio ha sido un medio abierto 24/7 aún a pesar de la situación sanitaria.
La primera gráfica que este estudio nos explica por qué los locutores se motivan día con día para estar al aire en la radio:
- Porque es divertida 79%
- Para entretener 75%
- Me satisface emocionalmente 59%
- Porque es lo mejor que sé hacer 56%
- Para apoyar a la comunidad 49%
- Para conectarme con mucha gente 45%
- Para informar 44%
- Disfruto sentirme parte de la radio 39%
- Por la música 34%
- Porque es mi vida 32%
- Por el dinero 15%
- Por la fama 6%
- Por conseguir sexo o relaciones personales 1%
Uno de los hallazgos más sorprendentes fue que sólo uno de cada cinco locutores de radio pasó su época de confinamiento en casa, es decir, cuatro de cada cinco continuaron yendo a la estación. Mencionaron extrañar la camaradería que existe en las oficinas, y las cabinas, ya que estaban solos o únicamente con el programador. Este hecho, orilló a los comunicadores a desempeñar más de un rol en cabina.
La mayoría de los locutores mencionaron que se les redujo su sueldo en promedio 30. Entre los que dijeron haber visto disminuido su paga, dos de cada tres mencionaron que esto se debió principalmente a que las marcas cancelaron o pausaron su publicidad en la emisora.
Uno de cada cuatro locutores mencionó haber tenido que buscar otro trabajo extra, esto debido a que el dinero que obtuvieron en la radio les resultó insuficiente para continuar solventando sus gastos.
En la encuesta se observó un fenómeno especial, ya que la muestra se dividió claramente en dos grupos, los que aman la radio y se sienten cómodos en ella, contra los que se siente mal pagados, y desaprovechados en el lugar que laboran.
Los locutores que se mantienen positivos ante su trabajo, dijeron:
- Se sienten bien entrenados 51%
- Están dando su mejor esfuerzo para el trabajo 43%
- Están felices 28%
- Se sienten optimistas 22%
- Han mejorado 18%
- Están haciendo carrera en la radio 17%
Los locutores que tienen una orientación negativa hacia su trabajo, mencionaron:
- Se sienten mal pagados 49%
- Con demasiada carga de trabajo 36%
- Se sienten poco apreciados por sus superiores 32%
- Están vencidos 25%
- Abrumados 24%
- Preocupados 21%
- Deprimidos 15%
- No saben hacia dónde ir 14%
- Amargados 10%
Para fines de este trabajo, se encuestó a 510 personalidades de radio comerciales, 26 productores de radio comerciales y 65 personalidades de radio comerciales desempleadas
Esta nota fue realizada con base en un artículo publicado por Inside Radio.
