7 Recomendaciones para mantener la operación de tu emisora en pandemia

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Vintage technique.

La industriaradiofónica tiene claro que en esta etapa de crisis sanitaria su labor no puede detenerse, sino al contrario, puede tomar medidas específicas para proteger a todos sus colaboradores y familias.

¡Recuerda!, la radio es el puente para informar a la población, sobre todo en la importancia de auto-identificar los síntomas, y que permitan que las autoridades correspondientes hagan las pruebas pertinentes al caso. La prueba es de suma importancia para evitar el contagio y resguardar la salud de la persona afectada.

A ese poder de evocación y transmisión que la radio administra corresponde también una enorme responsabilidad, pues, como estamos viviendo en estos días de absoluta incertidumbre, todo puede volverse en contra en cuestión de horas.

A continuación te presentamos 7 recomendaciones gerenciales para evitar contagios dentro de tu estación de radio: 

  • Enviar a las personas mayores de 60 años así como las que padezcan enfermedades crónicas o autoinmunes a realizar actividades desde su casa. (agregada el 30 de marzo)
  • Disminuir en lo posible la afluencia de personas a los centros de trabajo, sin que ello signifique pasar a la inactividad.
  • Sensibilizar al personal que pueda colaborar a distancia de la importancia de mantener el ritmo de trabajo.
  • Reforzar las medidas de limpieza de áreas de trabajo y en lo posible aplicar cloro, desinfectantes y detergentes; poner especial atención a la limpieza de teclados, consolas, micrófonos etc.
  • Para personal que seguirá asistiendo al centro de trabajo, establecer como política general la distancia mínima de un metro y medio entre personas, evitar el contacto físico, incrementar el lavado de manos y uso de gel antibacterial.
  • Ser enfáticos con las personas que puedan hacer trabajo a distancia de la necesidad de cubrir un horario, de disponer de un área especial en su casa exclusivamente para realizar su actividad, informar a la familia de la necesidad de respetar el tiempo y espacios destinados para la jornada laboral.
  • Facilitar a personal con síntomas el aislamiento o aplicación de protocolos médicos.

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