¿En descenso la contratación de los talentos al aire?

0
Escuche las grabaciones de sus programas para encontrar sus oportunidades de mejora.

Es cierto que muchas empresas han despedido y eliminado puestos de trabajo en la radio convencional, mientras buscan en otros lugares la experiencia digital.  Pero, en general, los profesionales de la radio en Estados Unidos sigue descendiendo.

Nadie hace un seguimiento de las idas y venidas de las personalidades del aire.  Así que, aunque no hay un «censo» entre los profesionales de la radio, hay otros indicadores que podrían explicar la tendencia a la baja de la contratación de talentos.

Un estudio de investigación en colaboración con Morning Show Boot Camp en 2018 y 2019, superó la marca de mil encuestados con poca o ninguna transpiración.

Còmo ser contratado en la radio, había consejos razonables de personalidades de la radio y programadores, seleccionados. Por ejemplo:

  • Acudir a una escuela de oficios o buscar programas educativos especiales especializados en radio.
  • Intenta adquirir una amplia experiencia aprendiendo muchos trabajos en la emisora.
  • Sé paciente: lleva tiempo; haz contactos, mantén la concentración, diviértete
  • «Utiliza las redes sociales para promocionarte y comercializar tu marca.

Para los que tengan poder de contratación, la próxima vez que llegue a su mesa un currículum de un novato que diga que está interesado en la radio, pregúntale cómo se decidió a seguir este camino.

Esta nota fue realizada con base en un artículo publicado por Jacobs Media. 

Agrega un comentario

Please enter your comment!
Please enter your name here