¿Con cuánto personal debes contar para iniciar tu emisora?

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El proceso para iniciar tu propia estación radiofónica con frecuencia AM/FM es un tanto complejo, ya que se necesita de una estructura organizacional, la cual está conformada por una planeación, coordinación, financiación, creación de la identidad corporativa, financiación, contratación del personal, identificar al mercado meta y designar un modelo de negocios. 

Una vez teniendo lo anterior es momento de investigar qué tipo de formato le falta a tu tipo de mercado según la zona geografía en la que te encuentres. En Estados Unidos, por ejemplo, los formatos pueden ir desde rock clásico, hip hop, cristiano contemporáneo, jazz o los 40 principales para FM o un formato de deportes, noticias o religioso para AM. 

Ahora que la construcción está realizada y tus señales están funcionado, necesitas contratar al personal, tanto para la parte interna como externa de la estación. Todo el equipo es fundamental, sin embargo, la venta de publicidad es lo más fundamental, ya que los ingresos de tu emisora en gran parte dependerá de ésta.

Es por ello, a continuación te mostraremos cuáles son los departamentos y el personal que necesitas para iniciar tu frecuencia. Toma en cuenta que debes realizar un organigrama para tener en claro bien la jerarquía de tu estación, las estructuras organizacionales varían de acuerdo al tamaño de la estación, al recurso económico y tecnológico. 

Recursos humanos 

  • Productor
  • Realizador
  • Director general 
  • Director financiero 
  • Guionista
  • Operador
  • Locutores
  • Musicalizador
  • Gerente de ventas 

Recursos técnicos 

  • Jefe técnico 
  • Operador

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